Руководитель проектов
■ КАРЬЕРА В SME BUSINESS CONSULTING
Чем вам предстоит заниматься
В роли Руководителя проектов (Project Manager) вы берете на себя полное операционное и архитектурное лидерство над комплексными консалтинговыми кейсами. Вы будете управлять проектной командой из 3–5 консультантов и аналитиков, неся персональную ответственность перед партнерами и клиентом за качество внедряемых изменений, соблюдение жестких сроков и достижение EBITDA-целей.
Ваша работа сфокусирована на верхнеуровневом взаимодействии с Фаундерами, Акционерами и топ-менеджментом (C-level) крупнейших предприятий СНГ. Вы будете выступать главным архитектором изменений, переводя стратегические замыслы Владельцев в работающие цифровые и процессные алгоритмы.
**Ключевой спектр ваших задач в рамках методологии F.L.O.W.:**
- Управление полным жизненным циклом консалтингового проекта: от глубинного экспресс-аудита управленческой команды до развертывания "Цифрового скелета" компании;
- Декомпозиция сложных, амбициозных бизнес-задач клиента на понятные спринты и операционные задачи для аналитиков;
- Контроль качества, архитектурной чистоты и валидности финансовых моделей, карт процессов BPMN 2.0 и BI-дашбордов, создаваемых вашей командой;
- Управление рисками проекта, жесткий контроль бюджета, таймлайнов и маржинальности консалтингового трека;
- Модерирование и проведение стратегических сессий, воркшопов и презентаций результатов перед Советами Директоров;
- Развитие, обучение и менторство вашей проектной команды, взращивание аналитиков до уровня самостоятельных консультантов.
Что для нас важно
- Высшее образование в одном из ведущих экономических или технических университетов. Наличие степени Магистра, MBA или международной сертификации в области управления проектами (PMP, Agile/Scrum) является критическим преимуществом.
- Опыт работы от 3–5 лет в Tier-1/Tier-2 управленческом консалтинге или на позициях операционного директора (COO), директора по оргразвитию в крупном системном бизнесе.
- Доказанный, оцифрованный Track Record успешно реализованных проектов по реструктуризации холдингов, автоматизации процессов, снижению издержек или масштабированию бизнеса.
- Глубокие практические знания процессного менеджмента, методологий Lean, построения KPI/SLA и архитектуры современных IT-решений (ERP, BI, CRM).
- Выдающиеся лидерские качества, развитый эмоциональный интеллект и способность хладнокровно управлять кросс-функциональными командами в условиях жесткого стресса и депрессии дедлайнов.
- Безупречные навыки аргументации, ведения переговоров высшего уровня и защиты решений перед первыми лицами корпораций.
- Свободное владение русским языком. Английский на уровне Fluent (способность свободно анализировать международные M&A-кейсы и отраслевые отчеты McKinsey/Gartner) обязателен.
Отправьте ваше подробное резюме с описанием реализованных кейсов (Track Record) на почту hr@sme-system.com или воспользуйтесь кнопкой ниже.
Отправить резюме«SME Business Consulting» — это:
Масштабные B2B-вызовы Проекты для ключевых игроков рынка СНГ, ликвидация хаоса в реальном секторе экономики и работа со сложными оргструктурами.
Инженерная методология Отказ от классических абстрактных подходов в консалтинге. Мы оперируем кодом систем F.L.O.W., BPMN 2.0 и BI-аналитикой данных.
Непрерывный трек развития Жесткая внутренняя школа грейдов, прозрачные критерии оценки личной эффективности и прямая работа с партнерами компании.
Профессиональная среда Культура высоких достижений, в которой ценится автономность, математическая точность суждений и нацеленность на измеримый результат.